En un mundo altamente competitivo, el factor clave para el éxito radica en la formación de equipos de calidad y la creación de una cultura organizacional sólida. En esta charla, compartiré tres casos de éxito en recruiting con presupuesto limitado. Desde una alianza con buffet universitario sponsoreando vasos con códigos QR para que conozcan las oportunidades, armar landing pages para búsquedas específicas con videos del equipo hasta alianzas estratégicas con organizaciones para hostear meet ups, voy a llevar estrategias creativas para inspirar a otros y construir equipos de calidad a la velocidad que la empresa lo requiere. Para concluir, compartiré tres lecciones aprendidas: A) Conoce a tu equipo en profundidad: la importancia de comprender a fondo a cada miembro del equipo. Pasear por la oficina, invitar a cafés y realizar encuestas. Armar una clara EVP. B) Lugares indispensables: luego de conocer a la gente y tener data, pensar que puntas podes unir para estar en esos lugares. C) Desde adentro hacia afuera: El equipo es protagonista. Armar un squad de influencers empoderados quienes te ayudarán a replicar todos los esfuerzos.